Jobs at CN Rail – Spécialiste gestion de projets

Job Description:

Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile pour automatiser et numériser notre chemin de fer pour assurer l’optimisation et la sécurité de nos activités et permettre à notre personnel de se consacrer à des tâches à valeur ajoutée. Vous pourrez approfondir vos compétences et bâtir votre carrière dans notre culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Job Responsibilities:

• Gérer la feuille de route de la transformation intégrée et les finances associées
• Élaborer des rapports de gestion pour fournir aux parties prenantes une transparence sur l’avancement et la santé des projets et du portefeuille.
• Soutenir la mise en œuvre et le maintien de la stratégie qualité PPO.
• Responsable de la collecte et de la consolidation des données de transformation à partir d’une variété de sources d’analyse (temps, portée, changement, budget, avantages, risque, qualité) et de produire des rapports et des présentations réguliers pour tous les niveaux de gouvernance et les principales parties prenantes.
• Travailler sur l’ensemble du portefeuille pour surveiller la livraison des résultats du projet.
• Soutenir les chefs de projet si nécessaire dans le lancement, la planification, l’exécution ou le contrôle du projet.
• Travailler avec les unités d’affaires pour assurer le suivi des bénéfices du projet.
• Participer aux processus de planification stratégique et budgétaire (au besoin).
• Fournir des séances d’introduction, d’information et d’amélioration sur les processus liés à la gouvernance et à la gestion de projet.
• Soutenir les équipes de projet dans la gestion financière, des risques et des problèmes du projet, selon les directives.
• Soutenir la production d’analyses de données de pipeline à travers les dépendances, les besoins en ressources clés, les priorités et les avantages.
• Surveiller le portefeuille pour assurer la conformité au cycle de vie du projet (PDLC-CN Operating Model).
• Soutenir les outils de gestion de portefeuille et de projet pour garantir des informations exactes, pertinentes et à jour.
• Soutenir la planification de la gestion de la qualité du projet, les bilans de santé du projet et les leçons apprises
• Examiner les demandes de modification de projet.
• Examiner la documentation de clôture du projet pour l’exactitude et l’achèvement.
  En tant que membre d’une équipe, comprendre les détails des projets et fournir des conseils de gouvernance aux équipes de projet.
• Soutenir l’examen des prestations et fournir des conseils pour améliorer la qualité des prestations.
• Soutenir les activités de communication et de changement du Bureau du CITO pour s’assurer que toutes les parties prenantes sont informées des derniers processus PPO.
• Gérer le processus d’admission des projets ainsi que tous les besoins d’engagement entrants.
• Collecter et analyser les données sur les realisations
• Développer des processus PPO et assurer la formation, l’encadrement, la supervision et l’amélioration continue.
• Maintenir le référentiel et agir en tant que gardien des politiques, normes, artefacts et procédures PPO.
• Aider à l’évaluation et à l’analyse des investissements de projets proposés

Job Requirements:

• Gestion du changement : Maintient un sens du rythme et de l’urgence en soi afin que les initiatives de changement ne stagnent pas.
• Relations interpersonnelles : Possède une honnêteté et une intégrité exceptionnelles ; affiche un fort sens du caractère et de l’humilité; s’engage dans des approches créatives pour gérer la dynamique d’équipe; valorise les autres, en se concentrant sur l’unicité individuelle et en préservant la dignité d’un individu.
• Travail d’équipe : Croire en, soutenir et défendre les membres de l’équipe de projet, se concentre sur la création d’un environnement qui s’efforce de répondre à la voix de l’équipe grâce à la capacité de faire preuve d’empathie, de comprendre, d’établir des relations, de montrer de l’intérêt, d’encourager, de s’engager et de se connecter avec les membres de l’équipe ; utilise de saines pratiques éthiques dans l’exercice de ses fonctions opérationnelles.
• Orientation vers les résultats : Maintenir l’efficacité opérationnelle dans un environnement contenant de l’ambiguïté et de l’incertitude ; élabore des plans et des stratégies ambitieux mais réalistes; et obtient des résultats grâce à d’autres d’une manière positive qui équilibre l’intérêt du CN I&T.
• Analyse : formule des recommandations crédibles sur la base de rapports et de statistiques et veille à ce que les décisions soient mises en œuvre ; examine les décisions en tenant compte de l’évolution des circonstances.
• Résolution de problèmes et jugement : fait preuve de jugement et de flexibilité lors de la recommandation d’options et de solutions appropriées ; adopter une vision à grande échelle et à long terme, évaluer les options et les implications; engagé dans un plan d’action pour atteindre un objectif ou une vision à long terme ; guide les autres vers la prise de décisions efficaces.
• Leadership/motivation : Maintient une vue d’ensemble et la capacité de communiquer et de mobiliser les gens autour d’une vision commune ; adopte un style de leadership adapté au projet, à la personne, à la tâche et à la situation ; impliquant les autres.
• Communication : Possède la capacité d’écouter, de lire le langage corporel, de poser des questions, de fournir des commentaires et de générer une communication bidirectionnelle pour établir la confiance ; s’engager dans une variété de styles de communication pour articuler les buts et les objectifs ; fournir des informations opportunes et pertinentes qui permettent aux membres de l’équipe de participer pleinement ; transmettre efficacement des informations à un public dans un cadre formel.
• Gestion de projet : Établit à l’avance les priorités, les tâches et les horaires de travail, maximise l’utilisation des ressources disponibles ; décrit les jalons en termes de ce qui est réalisé et livré ; attribue le pouvoir décisionnel et les responsabilités des tâches aux membres appropriés de l’équipe ; surveille l’avancement des plans et s’assure que des mesures sont prises pour résoudre les retards ; anticipe et soulève rapidement les problèmes opérationnels ou de ressources.
• Résilience/affirmation de soi : traite efficacement les problèmes, la pression et le stress liés au travail de manière professionnelle et positive ; récupère rapidement face à des obstacles ou des revers.

Qualification & Experience:

• Diplôme technique (domaine lié à l’informatique)
• Connaissance avancée des outils et techniques (MS-Project, Excel, outils PPM (Project Portfolio Management tools))
• Bonne compréhension de la gestion financière des projets
• Certification PMI (ou dans les 2 ans suivant l’obtention OU intérêt à obtenir)
• Plus de 3 à 5 ans en tant que PM TI, dirigeant des projets de petite à moyenne taille (<1M$)

Job Details:

Company: CN Rail

Vacancy Type:  Full Time

Job Location: Calgary, AB, CA

Application Deadline: N/A

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careers-trivia.net